处室职责

根据《济南市企业技术进步促进中心职能编制规定》，本单位设置9个内设机构，其名称和主要职责分别是：

（一）综合部。组织协调中心日常工作。承担中心日常工作的综合协调和管理服务，承担文电、会务、机要、保密、信息、档案、信访、应急、值班、安保等工作；承担中心资产管理运营工作。

（二）组织人事部（挂党群工作部牌子）。承担中心人事管理工作；组织干部队伍和教育培训工作；承担离退休人员管理服务等工作；承担中心党的建设、群团、意识形态、宣传思想和群众工作。

（三）财务部。负责中心的财务、国有资产管理工作；编制中心相关预决算。

（四）创新应用促进部。开展企业技术创新和技术改造项目咨询、推广、评价工作；宣传贯彻技术创新、技术改造等有关政策，收集分析企业技术创新和技术改造相关信息，辅助完成企业技术改造、创新发展可行性评价评估；承担工业化与信息化融合的辅助工作。

（五）产学研促进部。开展产学研融合服务工作，为企业技术创新能力建设、产学研合作平台建设提供服务；汇集发布工业和信息化领域企业技术难题、最新科研成果供需信息；参与开展产学研领域项目的推荐评审、鉴定验收、咨询论证等。

（六）节能降耗促进部（挂济南市能源技术服务中心牌子）。开展工业领域节能检验、检测及技术咨询服务。

（七）技术促进部。为企业经营管理人才和专业技术人才提供技术性培训和信息交流，为企业技术进步提供服务。

（八）合作交流部。推动企业开展技术领域合作交流，开展新技术、新产品、新设备、新材料研发和推广应用，提供技术交流、技术咨询、技术转让等服务；维护本中心网站。

（九）发展促进部。开展企业转型升级、科技创新发展问题的调查研究，提供政策宣传咨询服务；参与信息化和智能化发展战略及规划研究；承担中心法律工作；承接有关地方、企业委托的发展规划、战略研究项目建议书及可行性研究报告的编制。